Blindbewerbung Muster

Bei der Blindbewerbung ist das Bewerbungsschreiben bis auf die Unternehmensadresse immer identisch, ebenso der Lebenslauf und das Bewerbungsfoto. Empfehlenswert ist aber ein sogenanntes Profil (auch Dritte Seite oder Motivationsschreiben genannt) hinzufügen.

Blindbewerbung Bewerbungsschreiben Muster

  1. Briefkopf mit Adresse, Telefonnummer, email und Datum
  2. Unternehmensadresse mit Zusatz Personalabteilung oder Geschäftsleitung
  3. Im Betreff steht Ihre fiktive Wunschposition/-Funktion, zB. „Bewerbung als … und/oder im Bereich…“. Dadurch helfen Sie dem Personaler Zeit zu sparen und Sie sofort richtig einzuordnen.
  4. Der Einleitungssatz und Hauptteil ist auf Ihre Leistungen und Qualifikationen in Bezug  auf Ihre Wunschposition formuliert.
  5. Grußformel wie üblich
  6. Im P.S. sollten Sie ein Hauptargument in anderen Worten formulieren

Blindbewerbung Lebenslauf Muster

Der klassische Lebenslauf ist ebenfalls nur auf das fiktive Stellenprofil, also Ihrer Wunschposition, fokussiert.

Profil – Dritte Seite

Hier stellen Sie ebenfalls bezogen auf die Wunschposition Ihre besondere Motivation, praktischen Erfahrungen und Leistungen dar.

Zeitpunkt der Blindbewerbung

  • Möglichst immer 6 Wochen vor Quartalsende versenden Sie gleichzeitig alle Blindbewerbungen. Gerade in dieser Zeit gehen beim Personaler die Kündigungen aus der normalen Fluktuation ein und er muss Stellenausschreibungen planen. Immerhin im Durchschnitt 8% der Beschäftigten wechseln die Firma pro Jahr, also 2% pro Quartal.
  • Nicht zwischen den großen Feiertagen, wie Weihnachten und Ostern, oder in Ferienzeiten versenden.
  • Die Wartezeit auf Antwort ist bei Blindbewerbungen naturgemäß besonders hoch. Empfangsbestätigungen sind generell nicht zu erwarten. Ein telefonisches Nachhaken empfiehlt sich ebenfalls nicht.

 

Weiterführende Artikel zum Thema Initiativbewerbung:

Manchmal ist der Unterschied zwischen einer Blindbewerbung und Initiativbewerbung nicht sofort ersichtlich. Wir klären die wichtigsten Fakten für Sie ab.

Optimierung einer Blindbewerbung

Beide Bewerbungsarten basieren auf Selbstinitiative und erfolgen ohne konkreten Stellenausschreibungen oder Kenntnis, dass eine freie Stelle im Unternehmen vorhanden ist.


CVLab - einfach bewerben


DE


Login