Verfügbarkeit im Bewerbungsanschreiben

Die Angabe Ihrer möglichen, frühesten Verfügbarkeit in dem Bewerbungsschreiben kann ebenfalls ein wichtiger Punkt für das Unternehmen sein. Die Angabe der Verfügbarkeit im Anschreiben ist optional. Also nur angeben, wenn es gefordert wird oder Sie haben das zB. in Social Networks recherchieren können.

Oft ist dies ein besonderer „pain point“ des Unternehmens, wenn z.B. ein Experte das Unternehmen kurzfristig mit viel Urlaub verlassen hat (Leaving-Expert-Problematik). Dann ist natürlich die Not im Unternehmen groß.

Solch eine Situation lässt sich zum Beispiel in einem Telefongespräch mit dem Personaler recherchieren, wenn Sie ihn zur Einarbeitung durch Experten und Länge der Einarbeitungszeit befragen. In einem solchen Falle ist die frühe Verfügbarkeit etwas, mit dem Sie punkten können.

Die Verfügbarkeit im Anschreiben kann knapp mit einem Datum oder Zeitraum beschrieben werden.

Zum Beispiel:

„Frühestens verfügbar bin ich ab …“

Aber empfehlenswert ist hier eher eine pauschale Formulierung wie zum Beispiel:

„Ein kurzfristiger Eintrittstermin ist mir auf Wunsch möglich.“

Dadurch animieren Sie die Personalabteilung Sie zu kontaktieren und haben damit eine zusätzliche Möglichkeit, in einem telefonischen Bewerbergespräch zu punkten und konkrete Informationen über Position und Unternehmen zu bekommen, die Sie im Vorstellungsgespräch nutzbringend verwenden können.

Wenn die Angabe der Verfügbarkeit in der Stellenanzeige nicht ausdrücklich gefordert wird, lassen Sie die Verfügbarkeit im Bewerbungsanschreiben weg.

 

Weiterführende Artikel zum Thema Bewerbungsschreiben:

Das P.S. (Post Scriptum) im Bewerbungsschreiben

Optional, aber als besonders wirksam ist das P.S. zu empfehlen

Gehaltsvorstellungen

Optional, aber sehr wichtig. Nur erwähnen, wenn es explizit gefordert wird

Lücken im Lebenslauf

Optional, nur pro aktiv ansprechen, wenn es notwendig erscheint.

Sprachkenntnisse im Anschreiben

Sprachkenntnisse gehören in den Lebenslauf. Im Anschreiben nur ansprechen, wenn sie dem Unternehmen besonders wichtig erscheinen.


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